見圳客戶端·深圳新聞網12月1日訊 （見圳客戶端、深圳新聞網記者 譚銘碩）校長乃一校之魂，一所好學校離不開一位好校長。近日，市民以“maoge123”的名字在深圳論壇發(fā)帖投訴龍華書香小學存違規(guī)引進校長的問題，同時，此市民還反映該名校長在學校管理方面存在很多不足之處。針對市民投訴，龍華區(qū)教育局在深圳論壇作出了公開回應。

涉事學校（圖片來源于網絡）

投訴：該校長按照選聘政策存在超齡問題，為何還能應聘？

11月11日，有市民在深圳論壇發(fā)帖《深圳書香小學校長無德無能表現(xiàn)》，稱書香小學存在違規(guī)引進校長的問題。于某選聘時已經53歲，而區(qū)里引入副高級職稱的年齡上限是45周歲，嚴重超齡8歲，于某在不符合選聘條件下為什么能應聘？此市民還反映，校長于某還對學校干部管理進行“大洗牌”，“對部分辦公室進行豪華裝修，對部分教師、家長和學生的態(tài)度較差”。

回應：于某選聘入編事項符合龍華區(qū)關于人才引進相關政策

11月25日，針對市民的投訴，龍華區(qū)教育局通過深圳論壇進行了公開回應，據(jù)龍華區(qū)區(qū)教育局介紹：2018年6月13日面向全國公開選聘（選調）一批教育系統(tǒng)高層次人才，其中包含小學名校長崗位1名。截至報名結束，僅于某1人報考該崗位。資格初審發(fā)現(xiàn)，該同志按照選聘政策存在超齡問題，對此，龍華區(qū)教育局進行了研究討論。經教育工委、區(qū)委組織部部務會及龍華區(qū)人才工作領導小組辦公室會議研究，辦理了其入編手續(xù)。龍華區(qū)教育局稱：“已與于某簽訂延遲退休承諾書，至少在龍華區(qū)服務8年以上。故該同志選聘入編事項符合我區(qū)關于人才引進相關政策，選聘條件、流程、符合程序規(guī)范。”

“關于書香小學干部管理問題。經查，為規(guī)范學校干部管理，打造一支敬業(yè)、精干、高效的教育管理隊伍，書香小學根據(jù)《龍華區(qū)學校中層干部管理暫行辦法》進行干部競聘與任免，做法符合規(guī)定?！?/span>

與此同時，龍華區(qū)教育局表示：“關于書香小學校鋪設地板的問題。經查，由于學校辦學已逾七年，行政樓部分辦公室地板水磨石磨損嚴重，為營造舒適的工作環(huán)境，學校按規(guī)定對部分辦公室進行維修改造，符合有關要求，不存在所謂豪華裝修情況?！?/span>

此外，龍華區(qū)教育局通過調查，反映書香小學并未出現(xiàn)校長辱罵教師情況。于姓校長重視家校合作關系，傾聽家長對學校發(fā)展的建議，與家長關系和諧。

家長曾反映書香小學開學半個月，換了三次語文老師

據(jù)記者調查，9月22日，就有書香小學的學生家長在問政平臺上反映該學校開學半個月某班級語文老師換了三位，去找校長反映，一個星期校長都沒在學校《書香小學開學半個月，語文換三老師，校長找不著》。隨后龍華區(qū)教育局對此回應稱：“校長于某于9月17日，經龍華區(qū)教育局批準，赴北京參加‘教育部第十一期全國小學優(yōu)秀校長高級研究班’第三次集中研修活動。該活動有教育部文件，于某將于27日返程。在此期間，學校并未受影響?！?/span>

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