去年9月,晉江優(yōu)秀民營企業(yè)家群體被授予“八閩楷模”稱號。作為全國唯一一個擁有“楷?!睒s譽的民營企業(yè)家群體,他們沒有驕傲自滿,在推動民營經(jīng)濟、社會建設高質(zhì)量發(fā)展的道路上繼續(xù)勇毅前行——
12月24日,在晉江舉行的2025中國民營經(jīng)濟與上市公司發(fā)展大會上,促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與推動民營企業(yè)家大顯身手成為不少參會專家與媒體關注的焦點。
秉持愛拼敢贏的闖勁、崇實尚義的品格、革新求變的膽識、情系家國的情懷,晉江優(yōu)秀民營企業(yè)家從“三來一補”起家、“三閑”起步,把“一雙鞋”“一件衣”“一張紙”做成千億產(chǎn)業(yè),用實際行動創(chuàng)新發(fā)展“晉江經(jīng)驗”,促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。為大力宣傳晉江優(yōu)秀民營企業(yè)家群體的先進事跡和崇高精神,去年9月23日,省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布晉江優(yōu)秀民營企業(yè)家群體先進事跡,并由省委宣傳部授予該群體“八閩楷模”稱號,號召廣大黨員干部群眾向他們學習。這是全國唯一一個被授予“楷?!狈Q號的民營企業(yè)家群體。
評上“楷模”之后,他們做了什么?最近,晉江經(jīng)濟報記者在年終訪談時發(fā)現(xiàn),他們有的不因獲得榮譽而驕傲自滿,努力帶領民族品牌走向世界,講好中國創(chuàng)造的生動故事;有的在企業(yè)家代際傳承中秉持優(yōu)良作風,逆勢而上,詮釋創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神;有的傾心公益,助力鄉(xiāng)村振興,在共富路上領軍。他們的群體形象和故事,為即將落幕的2025年留下了鮮明的時代刻度。
創(chuàng)新
歷時7年拿下走向世界的“通行證”
時代變遷、生產(chǎn)力躍遷,我們卻可以看到,“晉江經(jīng)驗”創(chuàng)新發(fā)展的主線始終如一、清晰不變。
收購德國知名戶外品牌狼爪,投資韓國頭部時尚平臺Musinsa,在東南亞、歐洲等市場加快布局……過去一年多,安踏集團持續(xù)加速國際化進程。如今,安踏集團旗下?lián)碛邪‵ILA、迪桑特、可隆等在內(nèi)的10余個知名品牌,是繼耐克、阿迪達斯之后全球第三家營收達到千億元(人民幣,下同)規(guī)模的體育用品集團。
2025年1月,安踏集團作為第一起草單位主導制定的國際標準《ISO 20537:2025 Footwear - Identification of defects during visual inspection - Vocabulary(鞋類 感官缺陷 術語)》由國際標準化組織(ISO)正式發(fā)布。這是鞋類領域首個由中國企業(yè)主導的國際術語標準。
“首個”來之不易。標準從起草到發(fā)布歷時7年,考驗的不只是耐力。
第一道難關是技術經(jīng)驗能否獲得國際同行的認可。作為國內(nèi)體育用品行業(yè)龍頭,安踏集團擁有豐富的經(jīng)驗,年產(chǎn)數(shù)千萬雙鞋,積累了有關鞋類外觀缺陷的海量數(shù)據(jù),為標準的確立提供了客觀的數(shù)據(jù)支撐。
“為了讓‘缺陷’更加直觀,項目團隊還提供了特征鮮明且容易觀察理解的照片,并進一步拓展到國內(nèi)其他企業(yè)甚至國際上的典型案例資料,以至于到最后,我所在的小組辦公室一度成了‘文件庫’。”安踏集團質(zhì)量管理副總監(jiān)黃鵬輝說。
邁過技術關,還有更大的挑戰(zhàn)。比如,平衡不同國家現(xiàn)有標準之間的差異,達成技術共識;再如,處理各個品牌、國家、市場之間的角力。
“部分國家已有本土感官標準,會質(zhì)疑中國方案的科學性,甚至以‘保護消費者權益’為由抵制?!秉S鵬輝告訴記者,一些國際鞋業(yè)巨頭還可能通過行業(yè)協(xié)會施壓,要求放寬某些缺陷等級定義,以降低自身合規(guī)成本。
資源、資金的投入也是一大難題。技術研究、國際會議參與及長期維護均需持續(xù)的資金與人力支持,而國際標準草案需歷經(jīng)至少5輪投票,每輪修改可能長達半年。
“這個坎必須跨過去?!卑蔡ぜ瘓F董事局主席丁世忠對此堅定支持。他說,中國品牌遲早邁向全球化,成為世界品牌,國際標準就是必須拿下的“通行證”。
經(jīng)過超20次專題會議研討,修改了20多稿文本,最終,該標準獲得17個國家代表100%投票通過。
這是中國品牌影響世界的方式。“我們不僅要解決行業(yè)難題,更要以中國技術、中國智慧攜手全球體育用品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?!倍∈乐艺f。
盡管如今的安踏集團已躋身全球體育用品行業(yè)第一梯隊,參與了6項國際標準、超100項國家及行業(yè)標準的制修訂,但丁世忠和他的安踏集團并沒有停下創(chuàng)新發(fā)展的腳步。
“晉江企業(yè)家都有一顆要做‘世界第一等’的心。不做中國的耐克,要做世界的安踏。未來,我們要繼續(xù)‘永不止步’,更要‘創(chuàng)新不止’。我想,這是‘楷模’的題中應有之義?!倍∈乐艺f,未來5年,安踏集團將再投200億元用于創(chuàng)新研發(fā),驅動企業(yè)全球化發(fā)展。
拼搏
一個“隨時出發(fā)”的雙肩包
“志之難也,不在勝人,在自勝?!弊杂滓姂T潮起潮落的晉江人深諳搏擊商海風浪,愛拼、善拼才會贏。
一個黑色雙肩包,里面塞滿了日常換洗的衣物、筆記本電腦,以及公司的主打產(chǎn)品、最新樣品,這是恒安集團總裁許清流孤身一人前往非洲、中東等新興市場出差的全部裝備。
還沒接手恒安集團前,許清流在從事投資行業(yè)時就形成了這個習慣。因為常常要趕飛機、趕火車,背上雙肩包能隨時出發(fā)。
而今,這位自稱是“空降”到恒安集團的“70后”,從他的父親、恒安集團創(chuàng)始人許連捷手中接棒,推動恒安集團逆勢發(fā)展。
在恒安集團內(nèi)部,高管們給許清流起了個外號——“不用睡覺的老板”。因為他一天的工作時長可達16個小時。
2025年2月,春節(jié)假期結束后的大半個月時間里,許清流背著那個雙肩包,乘坐了至少10趟飛機和高鐵,跑了很多地方,見了很多供應商。
在恒安集團行政總監(jiān)陳發(fā)沛眼中,這位年輕總裁身上有著與許連捷相同的氣質(zhì)——實干、善于學習,并且勇于變革,“匆匆的背影和老許總一模一樣”。
時間回溯。2017年2月14日,剛過完春節(jié)不久,時年64歲的許連捷前往各個銷售區(qū)域出差,奔波在一線。
當時,在廣西南寧機場,因航班嚴重延誤,許連捷抽空在候機大廳打了個盹、吃了碗泡面。時任許連捷秘書的陳發(fā)沛拍下兩張照片,并發(fā)在微信朋友圈。很快,這兩張照片在企業(yè)家的朋友圈刷屏,引發(fā)泉州、福建乃至全國各地很多企業(yè)家的共鳴,大家感慨這位已經(jīng)年過花甲的老人還能持續(xù)以“初創(chuàng)”的心態(tài)拼搏在一線。
耳濡目染之下,這種拼勁也成為許清流身上的特質(zhì)。推動快消品行業(yè)首個SAP私有云落地,加速集團數(shù)字化;建設總投資約50億元的智能化生產(chǎn)基地,構建“端到端”的現(xiàn)代化衛(wèi)生用品產(chǎn)業(yè)園;加速布局廣東、湖北等地的生產(chǎn)基地,實現(xiàn)產(chǎn)品、產(chǎn)能“雙躍升”……接過父輩的“心血”,許清流不敢“躺平”。
“40年來,父親將所有的精力傾注在恒安集團,幾十年如一日?!碎}楷模’的榮譽稱號,是對他這種堅守的肯定與贊譽?!痹S清流說,“父親畢生為之奮斗的事業(yè)值得致敬,父輩身上這種專心專注、鍥而不舍的打拼精神更需要傳承和發(fā)揚光大。也許未來有很多不確定性,但我仍將繼續(xù)實實在在、心無旁騖做實業(yè)?!?/p>
堅持帶來了回報。在行業(yè)利潤跳水等背景下,恒安集團維持整體營收、利潤大盤穩(wěn)定,還保有增長的潛力。
出海,開啟全球化新篇章,這是許清流為恒安集團制定的關鍵目標。伴隨這一目標的,是他的最新行程安排:明年春節(jié)后,他要背上雙肩包,去國外市場看看。
責任
三代人為家鄉(xiāng)蓋一座“百年老?!?/strong>
有國才有家。在晉江企業(yè)家這里,興辦企業(yè)的社會責任感與胸懷家國的情懷是如此渾然一體、大愛相融。
12月18日,在第23個“晉江慈善日”活動上,泉州市域首單超億元慈善信托“福建泰亞慈善信托”設立。從慈善捐贈到慈善信托,晉江民營企業(yè)家著手探索更加專業(yè)化、長效化的公益慈善新模式。
在探索公益慈善可持續(xù)性的道路上,泰亞不是獨行者。
時間回撥一日,在晉江市英林鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展大會上,勁霸集團向英林中學捐贈1000萬元,向英林中心小學追加捐贈513萬元。
這是勁霸集團的又一善舉。在10月6日晚,該集團就捐贈2.1888億元,用于英林中心小學新校區(qū)及附屬配套設施建設。
3年前,有著92年辦學歷史的英林中心小學遭遇發(fā)展瓶頸——8128平方米的占地面積里,滿滿當當擠了28個班級、1400多名學生;課間操,學生只能在停車位、走廊下等邊角區(qū)域進行;每逢開學儀式、畢業(yè)典禮、“六一”兒童節(jié)活動,都需要分年級、分時段舉行。
勁霸集團主動站了出來:為家鄉(xiāng)建造一所百年老校。這是勁霸集團董事長洪忠信的承諾。
得知兒子有意捐資興建英林中心小學新校區(qū),勁霸集團創(chuàng)始人洪肇明很欣慰?!拔易x到小學三年級時不得不輟學,因為家庭困難啊!希望孩子們能在更好的環(huán)境中接受教育。”洪肇明的想法很樸實。
2022年春天,洪肇明、洪忠信為英林中心小學新校區(qū)鏟下奠基的第一抔土;今年秋天,勁霸集團第三代掌門人洪锽淮捧著象征信任與責任的“鑰匙”,為校園的正式落成打開第一扇門——用了3年,這座占地面積約53.8畝、總建筑面積近4.5萬平方米的新校園拔地而起。
“我時常問自己‘何以為楷?!??我想,優(yōu)秀的企業(yè)家不僅要創(chuàng)造商業(yè)價值,更要承擔社會責任。祖輩、父輩身體力行的引導,讓我更加篤定要做些惠澤百年、對社會有意義的事情?!焙殚B淮說。
“交鑰匙”,更“交真心”。從第一張藍圖到最后一塊磚瓦,勁霸集團不僅全資捐建,還負責整座學校的打造,從項目設計到執(zhí)行,反復丈量、反復打磨。
施工中,項目設計師林易常常從上海飛回晉江跟進項目建設情況。幾番實地走訪后,他發(fā)現(xiàn),施工期間,勁霸集團主動為學?!凹恿瞬簧倭稀保航淌覂?nèi)的背柜額外增加了不銹鋼收口;走廊消火栓全部做成了隱藏式,更安全美觀;操場增加了智能化照明系統(tǒng)、智慧體育系統(tǒng);室外景觀采用的石材和苗木標準高于一般項目要求……
“一切為了孩子?!表椖渴┕そM相關負責人洪文恒說,有一次,洪忠信無意間聽供應商提起,外地學校開始推廣智慧體育系統(tǒng),對學生全面發(fā)展、健康成長有益,便主動要求給英林中心小學安裝。單單安裝這一系統(tǒng)就需要36萬多元。
“企業(yè)家的‘教育情懷’,轉化為看得見、摸得著的硬件,讓英林學子能在更優(yōu)質(zhì)的環(huán)境中逐夢?!庇⒘种行男W校長張懷榮告訴記者。