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國家發(fā)改委對外經(jīng)濟研究所所長羅蓉:南沙可試點進一步擴大人才制度型開放

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11月18日,在第二十屆中國經(jīng)濟論壇平行論壇“規(guī)則銜接機制對接:推進大灣區(qū)市場一體化”在廣州南沙舉行。國家發(fā)展改革委對外經(jīng)濟研究所所長羅蓉在發(fā)言中提出,推動大灣區(qū)一體化,廣東率先探索制度型開放是關(guān)鍵,大灣區(qū)制度創(chuàng)新要聚焦關(guān)鍵要素和重點領(lǐng)域。

制度型開放是指規(guī)則、規(guī)制、管理、標準與國際高標準相通相容的過程。羅蓉指出,粵港澳三地一體化發(fā)展取得積極進展,同時應(yīng)該看到,大灣區(qū)制度型開放仍有較大空間。

例如,貿(mào)易便利化方面,探索發(fā)展新型離岸貿(mào)易的灣區(qū)方案正當其時;投資準入方面,種業(yè)、醫(yī)藥和醫(yī)療器械、部分與港澳銜接的民生領(lǐng)域有待探索與放寬準入相適應(yīng)的監(jiān)管創(chuàng)新;金融創(chuàng)新方面,在資金自由流動的基礎(chǔ)上,可以進一步探索信托、基金的跨境業(yè)務(wù)創(chuàng)新;科技創(chuàng)新方面,有待深入探索在特定區(qū)域,比如南沙等戰(zhàn)略平臺先行實施與港澳相銜接的外籍人才工作許可制度、人才簽證制度和國際職業(yè)資格認定等創(chuàng)新方案。

廣州南沙作為粵港澳大灣區(qū)制度型開放的關(guān)鍵一極,其戰(zhàn)略地位與使命愈發(fā)清晰。羅蓉建議,在國際人才引育方面,以廣州南沙為試點,進一步放開對港澳乃至外籍人才的準入以及從業(yè)許可限制,擴大職業(yè)資格互認范圍,將港澳職業(yè)資格互認擴展至教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域。

具體而言,在國際人才引育方面,進一步放開對港澳乃至外籍人才的準入以及從業(yè)許可限制,擴大職業(yè)資格互認范圍,將港澳職業(yè)資格互認擴展至教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域。例如,在明確劃定安全紅線的基礎(chǔ)上,允許香港澳門醫(yī)生在南沙直接執(zhí)業(yè),香港澳門教師參與南沙中小學教學等。(吳冠霖)

編輯:戰(zhàn)旗

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