深圳新聞網(wǎng)2025年11月18日訊（深圳特區(qū)報記者 莊瑞玉 通訊員 林典立）近日，人力資源社會保障部印發(fā)《關于做好人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點有關工作的通知》，公布了承擔試點任務的39個城市名單，廣東省共2個試點城市入選，深圳市為其中之一。

記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，為深入做好人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作，深圳將聚焦重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點任務，通過創(chuàng)新工作機制、強化制造業(yè)用人保障、織密服務網(wǎng)絡、培育新興業(yè)態(tài)等四方面工作，推出特色融合發(fā)展舉措。

據(jù)介紹，深圳將組建招聘用工聯(lián)合體、跨企業(yè)培訓聯(lián)合體等創(chuàng)新聯(lián)合體，引導社會力量深度參與，拓展制造業(yè)企業(yè)與人力資源服務機構協(xié)同發(fā)展路徑。探索建立用工余缺調劑機制，組織人力資源服務機構與制造業(yè)企業(yè)開展供需對接，保障重點產業(yè)、重點企業(yè)用工需求。鼓勵依法開展靈活用工平臺服務，保障制造業(yè)企業(yè)彈性用工需要。動態(tài)更新“20+8”重點產業(yè)高端緊缺崗位清單，實施深圳市“引才伯樂獎”，鼓勵引導人力資源服務機構為重點產業(yè)引進高端緊缺人才。

深圳將建設4個人力資源服務業(yè)集聚區(qū)，引導中國深圳人力資源服務產業(yè)園9個分園區(qū)建設常設性制造業(yè)招聘服務專區(qū)，提供招聘信息發(fā)布、直播帶崗等服務。在制造業(yè)集聚區(qū)設立人力資源服務聯(lián)絡站，為制造業(yè)企業(yè)提供需求檢測、用工保障、人才引育等服務。

除此之外，深圳還將引導人力資源服務機構積極應用人工智能等前沿科技，研發(fā)人力資源數(shù)智化產品，推動人力資源科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和跨界融合發(fā)展。加快培育人力資源管理咨詢、全球高端人才尋訪、專業(yè)化人才測評等新服務，為制造業(yè)高質量發(fā)展提供支撐。支持人力資源服務機構伴隨制造業(yè)企業(yè)“出海”，提供全鏈條人力資源專業(yè)服務，賦能制造業(yè)企業(yè)海外發(fā)展。

近年來，深圳打出一套支持人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的政策“組合拳”。出臺《深圳市推進新時代人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》《深圳市人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展行動計劃（2024—2026年）》，印發(fā)智能機器人等4批28個重點產業(yè)高端緊缺崗位清單，為相關企業(yè)招引人才提供精準指引。制定引才伯樂獎實施辦法，率先探索對科技型中小微企業(yè)、人力資源服務機構引進重點產業(yè)高端緊缺人才給予獎勵，幫助企業(yè)降低引才成本。在政策支持下，深圳人力資源服務業(yè)取得長足發(fā)展，形成了一批適應制造業(yè)企業(yè)人力資源需求的服務產品、模式和解決方案，為此次申報人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點奠定良好基礎。